Menu

«Με τη βούλα του νόμου» σχεδιάζεται η 12ωρη εφημερία των γιατρών

Η καθιέρωση των 12 ωρών ως ανώτατου χρόνου συνεχόμενης εργασίας των γιατρών του ΕΣΥ αποτελεί τη βασική αλλαγή στο σχέδιο νόμου που επεξεργάζεται το υπουργείο Υγείας, η οποία λαμβάνει χώρα υπό το πρίσμα της εναρμόνισης της χώρας με τους ισχύοντες κανόνες της Ευρωπαϊκής Ένωσης.


Κατ’ ουσίαν, πρόκειται για εναρμόνιση της ιατρικής νομοθεσίας με τις οδηγίες της ΕΕ και συγκεκριμένα με την οδηγία 2003/88/ ΕΚ σχετικά με την οργάνωση του χρόνου εργασίας των γιατρών του ΕΣΥ, για την οποία η Ελλάδα κατά το παρελθόν είχε καταδικαστεί από το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, καθώς δεν είχε προβεί στην ενσωμάτωσή της στη νομοθεσία της. Συγκεκριμένα, είχε καταδικαστεί για καταπάτηση του 48ωρου ανώτατου χρόνου εβδομαδιαίας εργασίας –τακτικό ωράριο και εφημερίες– των γιατρών και για τη μη καθιέρωση ελάχιστου ημερήσιου χρόνου αναπαύσεως ή ρεπό που να διαδέχεται άμεσα μία εφημερία.

Φυσικά, η μη εναρμόνιση της ελληνικής νομοθεσίας με την ενωσιακή δεν εγείρει ζήτημα ανάλυσης από νομική σκοπιά και μόνο· η επαγγελματική εξουθένωση των γιατρών αποτελεί ένα ουσιώδους σημασίας ζήτημα με πολλαπλές διαστάσεις, οι οποίες διαφαίνονται ακόμα και στη λειτουργία των υπηρεσιών υγείας.

Για το λόγο αυτό το υπουργείο Υγείας προβαίνει στην επίλυση του χρόνιου προβλήματος αυτού μέσω του Σχεδίου Νόμου, το οποίο φιλοδοξεί να επιφέρει σημαντικές βελτιώσεις στην προαγωγή της υγείας και ασφάλειας των γιατρών, αλλά και στην αναβάθμιση της προσφοράς των υπηρεσιών υγείας.

Ειδικότερα, το εν λόγω Σχέδιο Νόμου:
- Εναρμονίζει την ιατρική νομοθεσία της χώρας με την οδηγία 2003/88/ΕΚ,
- απαλλάσσει τη χώρα από την επιβολή υψηλού χρηματικού προστίμου,
- καθορίζει τις ελάχιστες προδιαγραφές ασφάλειας και υγείας των ειδικευμένων και ειδικευομένων ιατρών του ΕΣΥ σχετικά με την οργάνωση του χρόνου εργασίας τους,
- διασφαλίζει το σεβασμό των εργασιακών δικαιωμάτων τους (ώρες εργασίες, ημερήσια και εβδομαδιαία ανάπαυση, ετήσια άδεια κ.ά.),
- διασφαλίζει την ασφαλή και ποιοτική φροντίδα των ασθενών,
- δεν θίγει τα εισοδήματα των ιατρών δεδομένου ότι ο ετήσιος προϋπολογισμός για τις εφημερίες των ιατρών όχι μόνο διατηρείται αλλά και ενισχύεται λόγω της αύξησης της ωριαίας αποζημίωσης ανά βαθμίδα που προβλέπει το πολυνομοσχέδιο της αξιολόγησης

Ωστόσο, αξίζει να σημειωθεί πως οι εν λόγω διεργασίες λαμβάνουν χώρα σε μια αρκετά δύσκολη συγκυρία για τη χώρα, καθώς οι ελλείψεις των νοσοκομείων σε ιατρικό προσωπικό θέτουν εν αμφιβόλω την επιτυχία της εφαρμογής του, ακόμα και την ίδια την εφαρμογή του.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΟΛΑ ΤΑ ΑΡΘΡΑ ΓΙΑ ΤΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ

ΚΑΡΙΕΡΑ

Απαραίτητα προσόντα η διάθεση για μάθηση και το ισχυρό κίνητρο για επαγγελματική δημιουργία και επιτυχία χωρίς όρια. Η πολυετής εμπειρία και τεχνογνωσία μας θα γίνει ο πολύτιμος σύμβουλός σας!

ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΜΑΣ

ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ

ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΤΕ ΜΑΣ