Μέχρι και τη δεκαετία του ’80, οι εταιρείες ασφάλιζαν ότι αποτιμούσαν ως αξία για την επιχείρηση: τα κτήρια, τον εξοπλισμό, τα μηχανήματα, τα φορτηγά, κτλ. Με λίγα λόγια, ασφάλιζαν την εμπράγματη περιουσίας μιας επιχείρησης, καθώς αποτιμούσαν ότι το 85% της αξίας της βρισκόταν εκεί.

Μερικές δεκαετίες αργότερα και με την επιστροφή στο σήμερα, το 15% της άυλης αξίας αποτελεί τη βασικότερη αξία για την ανάπτυξη μιας επιχείρησης: οι άνθρωποι, το branding, η τεχνογνωσία με μια κατάλληλη στρατηγική συμβάλλουν καθοριστικά στην δημιουργία και πορεία μιας επιχείρησης, με τον άνθρωπο πλέον να αποτελεί μεγάλο asset για αυτήν.

Αυτό με τη σειρά του συνεπάγεται νέες υποχρεώσεις από την πλευρά της επιχείρησης: πλέον το βάρος της ασφάλισης μετατοπίζεται στο ανθρώπινο δυναμικό μέσω προγραμμάτων ομαδικής ασφάλισης, ενώ στο εξωτερικό είναι διαδεδομένη η ασφάλιση του ανθρώπου-κλειδί, όπως ονομάζεται.

Η key man insurance είναι ευρύτατα διαδεδομένη σε εταιρείες του εξωτερικού, οι οποίες ασφαλίζουν στελέχη- κλειδιά, η εργασία των οποίων είναι ιδιαίτερα σημαντική για την ανάπτυξη των πρώτων. Συγκεκριμένα, ασφαλίζονται τα στελέχη αυτά με πολύ μεγάλα κεφάλαια ζωής, τα οποία είναι ασύλληπτα μέχρι στιγμής για τα ελληνικά δεδομένα και τα οποία χρειάζεται ιδιαίτερη στρατηγική από πλευράς ασφαλιστικών συμβούλων και ασφαλιστικών εταιρειών για να προωθηθούν.

Φυσικά κι εδώ εμπλέκεται μια πτυχή του ελλείμματος της ασφαλιστικής συνείδησης, που είναι η άγνοια κινδύνου, η οποία «παίζει» με τον «νόμο των πιθανοτήτων», με αποτέλεσμα ο πολίτης να μην συνειδητοποιεί ότι η ανεπαρκής ασφάλιση έχει μεγαλύτερο κόστος από ό,τι μια ασφάλιση ζωής. Έτσι, και στην περίπτωση της ασφάλισης των ανθρώπων-κλειδιά για μια επιχείρηση, μπορεί το κόστος να φαίνεται στην αρχή υπέρογκο, ωστόσο το κόστος που συμβεί κάτι θα είναι ακόμα μεγαλύτερο από το πρώτο.
Στο ερώτημα, επομένως, των επιχειρηματιών αν αξίζει να προβούν σε μια τέτοια ενέργεια, η απάντηση είναι μια: αξίζει και με το παραπάνω!

Ιωάννης Σταυρακούκας
Συντονιστής ασφαλιστικών συμβούλων
Email:Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/stavrakoukas/